Como respuesta a esta investigación, en Talanton desarrollamos el Modelo DEL (Desarrollo Evolutivo del Liderazgo).

Este modelo es el marco que guía a los líderes en su proceso evolutivo, y es el ADN de todos nuestros programas.

Estructura del modelo:
- Chispa: Propósito – Autoconocimiento
- Llama: Influencia – Habilidades relacionales
- Antorcha: Legado – Impacto organizacional

Aplicado en:
- Orientación vocacional (Elige tu carrera)
- Coaching personal y ejecutivo
- Posgrado en coaching de negocios
- Programas de liderazgo organizacional

“El Modelo DEL no solo explica cómo liderar, sino cómo evolucionar y construir un legado con sentido.”